黄河新闻网运城讯 年轻干部是党和国家事业发展的希望，为提升年轻干部综合能力素质，锻造一支政治素质高、专业能力强，勇担当、干实事的年轻干部队伍，闻喜县委组织部“三力并举”抓好年轻干部培养。
一是开展常态化学习，锻造红色动力。县委组织部通过干部教育培训机制，把红色精神学习作为党校（行政学院）、干部学院必修课、常修课。要求年轻干部既要增强主观能动性，深入思考，时常研读，也要发挥集体学习作用，整合学习资源，加强学习教育。依托陈家庄红色教育和国情教育基地，让年轻干部通过观摩学习历史经验，与历史同步伐、共命运，不断提升在乱云飞渡中把牢正确方向、在风险挑战面前砥砺胆识的能力。
二是强化政治教育，筑牢信仰之基。为培养年轻干部干事创业能力，县委组织部通过“三会一课”、主题党日、专题党课、中心组学习、集中学习等多种形式，对年轻干部进行系统的思想培训，教育引导年轻干部站稳政治立场，坚定理想信念，打牢思想根基。坚持以科学真理的引领力、实事求是的生命力和善于结合的创造力作为解决问题的“三力”。
三是强化实践锻炼，增强发展实力。采取结对帮带、支部培养、实践锻炼等方式让优秀人才经风雨、壮筋骨、长才干。积极搭建年轻干部锻炼成长平台，让年轻干部深入群众、深入基层，激发年轻干部干事创业的热情，提高年轻干部能干事、善干事能力。在实践锻炼中增强拒腐防变的自觉性和坚定性，始终跟上时代发展的步伐，跟上党前进的脚步，不掉队、不落伍、不出局，做新时代的建设者和见证者。（张晓波 孔繁豪）
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